Kancelaria
na stałe doradza przedsiębiorcom w polityce kadrowej w zakresie
zbiorowych i indywidualnych spraw pracowniczych poprzez pomoc
prawną w ustalaniu strategii zatrudniania i zwalania kadr
pracowniczych, przygotowywanie i weryfikację zakładowych dokumentów
prawa pracy (np. układów zbiorowych pracy, regulaminów pracy
i wynagradzania itd.), przygotowywanie propozycji prawnych
dotyczących szczegółowych kwestii związanych z organizacją
zatrudnienia, uczestniczenie w negocjacjach w przypadku sporów
na tle stosowania przepisów prawa pracy. Prawnicy kancelarii
posiadają doświadczenie i prowadzą sprawy sądowe z zakresu
prawa pracy, zarówno po stronie pracodawców jak i pracowników.
|
